Coach Agile (H/F)

Mission

En tant que conseil et accompagnateur du changement au sein des équipes métier et IT, le Coach Agile intervient autour des trois axes : People, Process, Tools.
Ses missions sont :

  • Auditer les pratiques, agiles ou non, en fonction des objectifs du client et définir une cible
  • Aider les clients à formuler leurs objectifs
  • Développer les potentiels personnel et professionnel des équipes.
  • Accompagner les différents acteurs de l’entreprise dans leur compréhension et l’application de la méthode et des principes agiles.
  • Intervenir dans un contexte d’agilité à l’échelle (SAFe, Spotify, Nexus, Scrum@Scale, …). Via son accompagnement, le coach agile contribue à améliorer la performance des équipes.
  • Initier les premières actions et rituels agiles (US, Backlog, Daily, Rétro, …)
  • Former à l’agilité (Scrum, Kanban, état d’esprit…) – le cas échéant en coanimation – les équipes chez le client ou en interne ;

Profil recherché

Nous recherchons un profil ayant une expérience significative et une bonne pratique de l’agilité (idéalement Scrum Master).

Le profil recherché devra avoir une forte capacité à motiver/embarquer les différentes équipes et faire preuve d’une excellente pédagogie.

Expériences

  • 8 ans minimum d’expérience dans la pratique ou mise en place de méthode(s) agile(s)
  • Background Scrum Master et/ou PO
  • Expérience en gestion d’équipes et formation
  • Animation d’ateliers (Cadrage, KickOff, Cérémonies agiles, …)
  • Approche conseil : Gestion du Changement, Transition, …
  • Mise en place et suivi d’indicateurs d’avancement et ROI
  • Une certification agile ou SAFe est un plus
  • Planification et communication
  • Travail avec des équipes multidisciplinaires

Compétences

Expérience

Localisation

61 rue de Villiers, 92200 Neuilly-sur-Seine